2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。
值得注意的一个情况是，本赛季NBA的球员收入总额达到了历史最高点，斯蒂芬·库里成为了NBA首位年收入超过五千万美元的球员，这一纪录的诞生，反映出球员顶薪的巨大飞跃，从上世纪80年代百万美元的年薪水平，到如今半亿美元的顶尖薪酬，球员的最高收入实现了五十倍的惊人增长。
篮球联赛中运动员的报酬是怎样计算出来的？非常高的年薪获得者实际能够领到多少？为什么专业运动员的待遇会变得如此丰厚？
不断走高的年薪
2023至2024赛季，NBA的整体薪酬规模约为四十八亿美元，换言之，每支队伍的平均支出达到一亿六千万美元，这一数值较上一年度增长了百分之七，若与三年前的水平相比，增幅则高达百分之二十六，在那个时期，年收入超过一亿六千万美元的NBA俱乐部仅有三家。
本赛季球员薪水最高的六支球队依次是金州勇士队、洛杉矶快船队、密尔沃基雄鹿队、菲尼克斯太阳队、费城76人队和迈阿密热火队。
库里目前依旧是联盟中薪酬最高的球员，他连续七年领跑NBA球员工资排行榜，本赛季的报酬更是达到了5192万美元，是NBA历史上第一位年薪超过5000万美元的球员，年薪超过4000万美元的球员数量也达到了18人，而上一个赛季只有9名球员的年薪达到了这个标准。
根据已签约球员的合同信息分析，丹佛掘金队的约基奇，费城76人队的乔尔·恩比德，菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，在2024-2025赛季可能和库里共同达到“5000万美元”的年薪水准。其中勒布朗·詹姆斯更会在2024-2025赛季，成为首个整个职业生涯薪资累计超过5亿美元的NBA球员。
NBA顶尖运动员的收入增长十分显著，速度有目共睹。往后，联盟的薪酬封顶线极有可能持续提高。新赛季开始前，杰伦·布朗与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的合作协议，他由此成为NBA史上第一位年薪突破三亿的球员。而东契奇签下的5年3.67亿美元合约，更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯的总收入。
初看之下，报酬之巨令人震惊，然而，运动员实际获得的收入远少于公布的数字。美国的所得税是分档累进的，涵盖了联邦税、州税以及市镇税，所得越多，税率就越高。库里在2019-2020赛季的收入为4023万美圆，联邦政府的所得税比例就达到了33.61%。勇士队所在的加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税，另外还要加上10%的第三方管理费用，库里最终获得的净收入仅为1792万美圆，大约只保留了总收入的44.5%。
那个年代，像“魔术师”约翰逊和“大鸟”伯德这样的NBA顶级球星，年收入大约只有一百万美元上下。从九十年代起，NBA的薪酬开始迅速增长，尤其是1995年新的转播协议实施后，各队的工资上限从1596万美元猛增至2300万美元。当时NBA还没有设置“奢侈税”机制，因此不断有创纪录的天价合约被敲定。
1991年，芝加哥公牛队的另一位核心球员皮蓬协助球队夺得NBA总冠军，随后与俱乐部达成一项为期七年的1800万美元协议，其中每年收入为257万。这一薪酬标准在当时堪称顶尖水准，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18名。然而时过境迁，到了1997-1998赛季，这个数字在联盟中只能排到第122位。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的收入非常可观，达到了3314万美元，这个数字是皮蓬年薪的12倍。
NBA历史上累计发生过六次停摆事件，其中四次源于劳资双方的合约纠纷，这四次纠纷中，有两个就集中在1990年代，分别是1994年和1998年那次，那次停摆时间持续了整整203天，那个赛季，由于乔丹高达3314万年薪的示范效应，联盟球员的薪水水平急剧上升，当时森林狼队向刚结束新秀生涯的加内特提供了为期六年价值1.26亿美元的合约。
NBA球员工资怎么定
经过长时间的劳资双方拉锯，NBA确立了当前的收入分配方案，球队能力的财务限制主要体现在两个核心指标上，分别是工资上限和奢侈税门槛。
工资上限是每支队伍每个赛季能够支付给球员的薪水总额，这个数值依据NBA联盟上一赛季的整体收益来设定，工资上限的金额是上赛季联盟总收益的百分之四十八，再除以NBA的俱乐部数量三十，也就是联盟总收益的百分之十六，依照这种计算方式，本赛季NBA的工资上限为一点三六亿美元。实际并非如此，工资帽并非一个固定不变的上限，而是一个能够调整的弹性限制。超过工资帽的部分，需要缴纳奢侈税，这个税率的基准是联盟总收入的55%再除以30，大概相当于总收入的一成八。按照这个标准，本赛季的奢侈税门槛是1.65亿美元。同时，NBA也规定了薪资支付的最低标准，这个标准是工资帽的九成，本赛季的具体金额为1.22亿美元。
这项条款实质上为NBA所有球队的薪酬设定了最高额度、最低额度以及参考标准，目的是使各队薪酬的上下幅度维持在比较恰当的区间内。
工资帽和奢侈税制度的应用，一方面维护了联盟内部竞争的平衡性。由于控制了球队在薪资方面的投入差距，工资帽能够避免资金雄厚的队伍依靠支付超高薪水来网罗顶尖球员，进而造成联盟各队实力悬殊。
另一方面，工资上限有助于保障联盟的长期稳定发展。它通过限制球员的薪资总额，能够防止个别俱乐部因过度消费而陷入经济危机，从而确保整个联赛维持平衡且健康的运作环境。
在篮球联赛中，若某支队伍的薪资总额超出规定的界限，每超出1元，就要向管理机构支付等额的惩罚金。不过，由于顶尖球员的竞争日益激烈，各队纷纷超越那个界限，这个赛季已有16支队伍越界，工资上限和惩罚金所能发挥的限制效果正在减弱。
职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”
职业联赛自诞生以来不断演进，相应的监管措施也随之产生，这些措施对俱乐部而言如同不可摆脱的束缚。美式职业体育赛事，例如NBA，通常运用工资上限和奢侈税等手段进行管理。相比之下，欧洲足球联赛实施升降级制度，其财务方面的管控则显得更为错综复杂。
欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。资本大量流入英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等职业联赛后，顶尖俱乐部在市场上大肆购买球员。球员的转会费和薪水急剧上升，联赛的竞争平衡因此被破坏。
2009年至2011年期间，欧洲职业足球队每年的财政赤字均突破十亿欧元大关，其中2009年亏损十二亿欧元，2010年则攀升至十六亿欧元，到了2011年，亏损额度创下历史新高，达到了十七亿欧元。当前状况促使欧洲足球协会联盟着手约束各俱乐部在球员交易中的巨额花费，经过三年时间筹备，到了2011年岁末，欧足联最终推出了名为“财政公平法案”的规范文件。
根据欧足联官方表态，财政公平法案的目的是增强俱乐部的经济实力和财务稳健性，提升俱乐部的公开性和公信力；着力维护债权人的权益，保证俱乐部能准时支付员工薪酬、履行社会及税务义务，以及与其他俱乐部的款项；在俱乐部足球财务运作中加强规范性，实现合理性；推动俱乐部以自身营收为支撑进行运营；倡导为足球长远发展实施审慎的开支策略；保障欧洲足球俱乐部的长期稳定发展和可持续经营。
FFP关键的限制性条款包含两项，其一涉及财务平衡要求，要求单个俱乐部在连续三个赛季的总亏损额度须控制在特定范围内；其二涉及违约金机制，要求欧洲足球管理机构举办的所有赛事的参赛俱乐部，均不得存在对球员、教练及工作人员报酬的拖欠情形。
FFP没有对俱乐部规定“薪金上限”之类的球员薪酬约束措施。但是，一些联赛推行了相关的管理规范。比如英超联赛在2013年推出了短期费用管控方案，在2016至2017、2017至2018、2018至2019这几个赛季，英超各队向球员支付的年度总报酬分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。
财政公平法案实施后，2012年，欧洲俱乐部经营赤字便削减至11亿欧元，并随后的年份里持续收窄。到了2017年，相关机构统计显示其实现了6亿欧元的经营盈利。
但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。
今年二月，英超管理机构确认曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季涉嫌违背联赛财政条款，譬如没有递交俱乐部营收、开支、赞助等确切数据，没有披露教练与球员合约里涉及报酬的详尽资料，亦未遵循欧足联的财务公平竞技要求。英超管理机构进一步指出，这支球队自二零一八年十二月起，一直拒绝配合其展开调查工作，并未以最真诚的态度向他们提交必要的资料和资讯。依据英格兰足球超级联赛的章程规定，若俱乐部违背了其中的某些条款，可能会遭到批评、经济处罚，或在比赛方面受到惩戒，例如取消比赛积分，极端情况下会被直接清除出联赛体系。
二零二零年二月，欧足联通告，曼城违背了财务公正规则，因此被禁止在未来两个赛季参与欧洲的俱乐部比赛，并且要支付三千万欧元的惩罚金。
过了一个半年头，曼城向国际体育仲裁院提起了申诉，最终赢得了这场官司，该机构裁定针对该俱乐部的部分指控被认定为无效，另一些则超出了法律时效，于是撤销了对曼城两年的欧洲赛事停赛处罚，转而对其处以一千万欧元的罚款球迷网，这笔钱款对资金雄厚的曼城而言，简直不值一提。
力量强一分，阻碍也强一分吗？还是阻碍强一分，力量也强一分呢？管理措施与突破界限的较量，似乎还将不断上演。
来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期
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